中粮集团揭露选聘长城酒事业部总司理

  为进一步加强中粮酒业领导班子建造，推动长城酒事务加快速度进行开展，经中粮集团党组研究决定，面向集团表里揭露选聘长城酒事业部总司理（一起担任中粮酒业副总司理），现将有关事项公告如下：

  （一）坚持党管干部准则。中粮集团党组在确认规范、引荐人选、严厉查询程序等方面发挥领导和把关效果。

  中粮酒业班子副职、总司理助理级司理人、部属各事业部班子成员及工厂总司理，其他专业化公司（渠道）班子副职、总司理助理级司理人及部属三级单位正职可报上自己的名字去参与选聘。

  1.具有较高的政治素质，仔细贯彻执行党的路线方针政策，结实建立“四个认识”，自觉同以习同志为中心的党中央保持高度一致，对搞好国有企业决心坚决。

  2.了解品牌消费品工作状况，赋有热情，勇于担任，有较强的战略决策才能、运营办理才能和革新发明新式事物的才能，视界开阔，商场之间的竞赛认识强。

  4.具有十分杰出的工作素质，风格严实廉。认同中粮文明，承受中粮集团党组确认的长城酒变革方案和三年开展方针。

  3.年纪一般为男55岁以下，女50岁以下。（年纪计算到2017年12月31日）

  3.担任长城酒事业部的日常运营办理工作，完结运营方针。4.担任推动长城酒事业部混合所有制变革。

  依照发布了重要的公告、报名、资历审阅查看、一致面试、党组审议、安排查询或布景查询、聘任的程序进行。

  （一）契约化办理。新任长城酒事业部总司理需与中粮酒业签定劳作合同、聘任协议以及年度与三年任期绩效合同。如该司理人为集团内部人员，需先免除劳作联系和三方协议，再从头签定劳作合同。到期完结两边约好的成绩条件的，能够续聘。未完结成绩条件或期满不再续聘的，免除聘任联系和劳作合同。

  （二）协议薪酬准则。依照商场化水平协议确认薪酬，由中粮酒业提出定见，集团薪酬领导小组批阅后施行。

  （三）试用期和任期制。试用期为一年，试用期满合格后正式聘任，试用期满不合格主动免除聘任联系。实施任期制，每届任期为三年，能够连任。

  实施网上报名，报名者请下载填写《长城酒事业部总司理揭露选聘报名表》（见附件），发送至（报名表及邮件主题请以“应聘岗位+名字”命名）。

  应聘者须对个人填写信息的真实性担任。凡弄虚作假者，一经查实，即撤销面试和聘任资历。咱们将对应聘者信息严厉保密。