山西省人民政府

  山西杏花村汾酒集团有限责任公司是以生产销售汾酒、竹叶青酒和杏花村酒为主，集白酒、大健康产业、文化旅游于一体的省管重要骨干企业，是国家工信部认定的“全国工业品牌培育示范企业”、国务院国资委“国企改革双百行动”入选企业。汾酒集团清香型白酒生产基地共11000余亩，全部集中在世界十大烈酒产区——山西吕梁产区；原粮种植基地130余万亩，分布在山西、东北、内蒙古、甘肃、河北等地。产品覆盖全国34个省、市、自治区、特别行政区以及美国、英国、澳大利亚、日本等全球50多个国家和地区，终端销售网点超过125万家。

  为深入践行公司人才纲领政策，全方位推动汾酒高水平质量的发展，结合公司人才需求情况，现开展面向择业期内未参加就业的高校应届毕业生和面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

  1.面向择业期内未参加就业的高校毕业生公开招聘，涉及7个岗位，共114人（见附件1）；

  4.身体健康，无传染病、皮肤病、癫痫病、精神病等疾病，符合饮食业的健康要求；

  1.受过党纪处分、违反治安处罚条例（含被拘留的）或者现处于处分期或影响期内的；

  3.在此前集团公司及其子分公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定为扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全和舞弊行为的；

  本次招聘按照招聘信息发布--报名--资格审核检查--综合测试--确定人选--背景调查和体检--公示--录用程序进行。

  本次招聘统一采用网上报名的方式，不接受别的形式报名，每位报名人员仅限选报一个岗位。

  报名人员要如实提交有关信息和材料，报名提交成功后，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

  聘请专业机构对报名人员进行资格审核检查，通过人员将参加统一组织的考试，以短信方式通知报名人员后续事宜。未接到通知的，即为未通过资格审核检查，不再另行通知。

  资格审核检查将贯穿整个招考环节，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。

  综合测试采取笔试+面试方式。根据资格审查结果，以短信方式通知进入笔试或面试环节的人员，具体时间、地点、要求以短信通知为准。未进入笔试或面试环节的人员不再另行通知。

  笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，按权重成绩相加作为考试总成绩，成绩保留两位小数：

  根据岗位任职要求，须具备中高级职称或注册类相关职称要求的岗位，采取直接面试方式确定人选。

  依据总成绩排序，确定招聘拟通过人选，并以短信方式通知参加背景调查和体检，未录用人员不再另行通知。

  1.聘请专业机构对拟录用人员的身份信息、教育信息、信用风险、商业利益冲突等进行背景调查。背景调查不符合标准要求的，不予录用；

  3.背景调查或体检过程中有不符合标准要求的，取消其聘用资格，将减少或取消招聘岗位。

  在总成绩基础上，结合背景调查和体检情况，确定拟录用名单，并在山西省国有资本运营有限公司网络站点进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

  公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

  （一）自本公告发布之日，已与集团公司及其子分公司签订正式劳动合同的人员，不得报考；

  （二）报名人员的手机号码务必填写准确，确保通信正常。因报考者手机号码错误或因通信不畅导致本人未能按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、录用的，责任自负；

  （三）在招聘实施过程中，报考者因种种原因未能参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格；

  （四）持海外院校学历、学位证书的，需附教育部留学生服务中心认证的国外学历学位认证书；

  （五）报名人员具备报考岗位所要求的学历学位。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。

  （七）本次招聘不提供任何考试参考资料或举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗；

  （九）公司对录用人员实行试用期考核，经试用期考核不合格者公司依法与其解除劳动合同；

  附件1：《山西杏花村汾酒集团有限责任公司2024年公开招聘信息汇总（一）》

  附件1：山西杏花村汾酒集团有限责任公司2024年公开招聘信息汇总表（校园招聘）.xlsx

  附件2：《山西杏花村汾酒集团有限责任公司2024年公开招聘信息汇总表（二）》

  附件2：山西杏花村汾酒集团有限责任公司2024年公开招聘信息汇总表（社会招聘）.xlsx